制片人是做什么的（揭开制片人的神秘面纱）
源丨华谊兄弟研究院（HBresearch）
就一部电影作品而言，制片人就好比是一个电视节目生产过程中的项目经理，从资金到人员再到销售，全都由制片人来负责，在很多情况下，一个项目的确立，也是由制片人来操作。制片人在节目生产过程中是最高的领导。①中国电影制片人协会理事长、中国电影家协会副主席明振江曾指出：“制片业是电影产业的龙头，制片人是电影成功与否的第一责任人，是电影生产过程中涉及的各种关系要素的总协调人、总负责人。制片人不仅应该精艺术、懂技术、擅经营、会管理，还应该具备国际视野、战略思维，具备宽广的胸怀和博大的情怀。”②制片人之于一个电影作品以及整个电影业的重要性，可见一斑。
本期笔者将通过编译刊发海外电影学者研究成果的部分内容，介绍电影制片人这一职业的有关情况，希望读者能够更多了解电影业中的这一重要人物。③
说到电影制片人这一职业，有学者就其具体职能开展了一项研究，该项研究为1949年至2018年间海外八月份市场上映的所有虚构剧情片建立了数据库，着重关注制片人头衔，其中包括274991部电影的631365名制片人和269385名独立制片人。该项研究通过事实论证和数据分析，对海外制片人行业的情况进行了梳理和介绍，同时借助统计数据对于这一职业的发展趋势及变化情况在微观层面进行了剖析和揭示。
制片人的头衔
但上述规定并不适用于制片人，这意味着制片人名单更长，不一致，没有约定标准。有些人可能担任某项目的联合制片人，而在另一个剧组担任同一职责的可能只是副制片人。在电影业（例如在某个工作室内），会有一些惯例，但这并不意味着在整个行业推广。
尽管如此，我们还是能总结出一些制片人头衔。最常见的头衔有：
制片人——负责整个制作过程的最高级别制片人（类似于首席执行官），不论是独立负责电影的制作还是与其他制片人合作。
执行制片人——通常与项目背后的投资方和/或工作室有关的人物。
联合制片人——电影制作的重要参与者。当一部电影是由多家公司和/或多个国家联合制作出品时，也包括当地的制片人。
现场制片人——从实地和后勤角度规划实际拍摄过程的人。
副制片人——副制片人头衔的职责是最模糊的，很多时候什么都要管。有趣的是，随着时间的推移，副制片人头衔已经失去了意义，如今这一头衔主要授予这一行业崭露头角的新人。
制作一部电影需要多少制片人？
在20世纪50年代和60年代，制作一部电影平均需要1.5名制片人。在20世纪70年代，这一数字开始缓慢上升，到21世纪前十年，增速加快，并在2018年达到平均制作一部电影需要4.6个制片人。
各类制片人的平均数量均有所增长，但执行制片人的人数增幅最大，平均每部电影的执行制片人数量从1949年的1人增至2018年的2.6人。在21世纪前十年，联合制片人增长迅速，这可能是众筹资金不断增长的缘故，人们通过投资电影获得制片人头衔。
如上图显示，各制片人头衔越来越多，但研究认为现在很难确定其未来的走向。为了说明制片人头衔的总体变化，该项研究创建了以下图表，数据相同，但重点放在了每年进入制片人名单的比例。
如图所示，在20世纪50年代，在所有制片人名单中有五分之四是以“制片人”形式出现的。之后，制片人头衔开始细分，当下仅有约三分之一的制片人头衔是给“制片人”的。
高产制片人调查
先直接回答这个问题，然后再着眼于细节。该项研究将关注重点放在“制片人”头衔上，因为这是制片人这一职业领域中最高的头衔，是大多数积极进取的制片人努力奋斗的方向。
看看从授予第一个头衔开始时“制片人”头衔的平均数量。可以发现，随着时间的推移，职业生涯越来越不乐观。从1950年开始，“制片人”平均会继续制作6部电影，但从2000年开始，“制片人”的产量减少了一半以上，目前只有2.5部电影。
关键是“截至目前”。制作一部电影可能需要很长时间，需要人力、权限和资金，因此指出2016年出现的制片人只制作了一部电影似乎是不公平的。
平均而言，一个“制片人”在第一部电影上映后的五年内会制作多少部电影？答案相当令人惊讶。尽管电影行业发生了巨大的变化，电影制作呈爆炸式增长，制片人头衔也愈加碎片化，但在过去50年里，在正式“制片人”的第一个五年职业生涯里，平均制片数量保持不变。因此，如果有人以“制片人”的身份发行一部电影，那么他们有可能在五年内再发行一部电影。
副制片人的头衔真的像许多人认为的那样徒有虚名吗？
关于制片人头衔，我想看看“副制片人”头衔背后的数据。正如之前所讨论的，我们不知道为什么有些人获得制片人头衔。不过，我们可以看看最终获得“制片人”头衔的联合制片人的数量，这可以提供一个线索，说明副制片人路线对进入顶级制作的作用有多大。
事实证明，更多人是从“副制片人”，而非从现场制片人或助理制片人晋升成真正的“制片人”。事实上，助理制片人的职业发展速度极慢，只有不到1%的助理制片人转正为“制片人”。
对制片人的另一种划分方式
开展该项研究的海外学者在与其他制片人交流时，了解到制片人的头衔体系主要与他们拥有的权力有关，而不是他们如何行使权力。因此，还可以将制片人的类型做如下划分：
人际制片人——此类制片人拥有出色的人际关系技巧，他们利用魅力、人脉和热情获得他们想要的东西。他们善于识人。
投资制片人——他们有资金渠道，无论是自己的钱，还是筹钱。
实用制片人——通常都是从电影拍摄的岗位晋升上来的，比如现场制片人或者第一副导演，所以他们很擅长做事。
被动制片人——作家、导演或演员，他们想拍电影，但又不想等着被他人雇用。但如果找不到合适的人，他们宁愿不制片，选择边走边学。
创意制片人——此类制片人专注于电影的内容，追踪优秀的剧本、书籍、演员和其他人才。
上述制片人类型并非相互排斥，大多数制片人都有他们擅长的特殊优势。遗憾的是，无法用数据来跟踪这一点，只能自己在行业社交活动中进行实地调查。
谈到电影制片人这一职业，尽管我国已跻身世界第二大电影市场，但国内制片人群体仍有待发展壮大，工作理念及制度仍需完善。目前中国电影制作中导演的作用非常大，甚至可以说兼任了制片人；现在名义上的制片人，更倾向于制作阶段的‘制’，实际上是制片主任的概念，负责帮着花钱。制片人应该是一个对项目负责到底的组织者，中国需要制片人制度，按照制片的规律来做电影。④
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引用及参考资料
①人民网，冷冶夫，《职业制片人的发展趋势》，https://c.quk.cc/3/b81/p444bs2buc4 average,how many films does a producer produce?，
https://c.quk.cc/3/b81/otueru0hiyt N D
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