顺丰快递员被打事件：王卫亲自为员工讨公道，事件有何后续？
2016年4月，一段名为“快递小哥被扇耳光”的视频在网络上疯狂传播，引发了广大网友的关注和热议。视频中，一名身穿黑色衣服的男子对一个正在派送快递的顺丰快递员连扇耳光，并且口中不断说出侮辱性的话语。这一幕让人愤怒不已，同时也让我们看到了社会中存在的问题。那么，这个事件最终的结局如何呢？王卫又是如何为员工讨回公道的呢？
让我们回顾一下事件的起因。据调查，事发地点位于北京市东城区富贵园一区内。当时，快递小哥正在骑着三轮车送货，在派送快递的过程中与一辆黑色京B牌照小轿车发生了碰撞。本来这是一个可以和平解决的问题，但是没想到的是，车主的情绪非常激动，下车后直接开始抽快递小哥的耳光，并且破口大骂。
然而，快递小哥并没有还手，只是上前道歉。这让车主更加愤怒，他又向快递小哥扇了两耳光。这时，围观的群众越来越多，有人试图阻止车主的行为，但是无果。视频的车主用威胁的语气让快递小哥赶紧去拿钱修车。
这个事件的发生引起了社会的广泛关注，顺丰集团也迅速做出了回应。他们承认，公司已经找到了被打的快递员，并且表示会照顾好这个孩子，请大家放心。顺丰集团的相关负责人表示，他们会陪同视频中被辱骂、掌掴的快递员小冯到东花市派出所报警。同时，他们也表示，这个事件发生在富贵园小区，当时快递员小冯正在收件的路上，他并没有违反交通规则，而是被打人司机的机动车剐蹭。
作为公司的老板，王卫也在朋友圈中表示，如果这件事不追究到底，他不再配做顺丰总裁！这句话表达了他的决心和态度。最终，打人者因涉嫌寻衅滋事被依法处以行政拘留10天处理。
这个事件给我们带来了很大的启示。它让我们看到了社会中的不公平和不平等，也让我们看到了弱势群体的艰难处境。同时，它也让人们意识到了企业应该承担的社会责任，以及个人行为的后果。在这个事件中，顺丰集团不仅及时回应了公众的关切，而且采取了积极的措施维护员工的权益，这是值得我们学习和借鉴的。
顺丰快递员被打事件是一个值得我们深思的事件。它让我们看到了社会的不公平和不平等，也让我们看到了企业的社会责任和个人行为的后果。同时，它也让人们意识到了应该怎样去维护自己的权益，以及企业应该如何去做才能更好地服务于社会。
